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ISO培训有助于建立稳定和谐
浏览次数:4393次 发布日期:2013-2-21
 

ISO培训有助于建立稳定和谐


           现在各行各业的培训机构竞争非常激励,尤其在广东的东莞ISO 培训机构几乎是像一块肉

几只狼狗在抢,造成这样的情况是因为很多企业都不重视培训,觉得没这个必要去培训。

       从宏观上看来,其实不单单是东莞ISO 的培训有这种情况,现代社会与以往的社会有这很

大的差别,竞争也越来越大,在这个供过于求的社会里面,只有好的质量才会留得住客户,所

ISO培训 应该要引起企业的重视,其实培训也是对员工的一种提升的体现。很多ISO的主管

都认为自己已经掌握了必要的知识,觉得根本就不必要进行ISO培训 ,其实这种想法是错误

的。自己懂原理与技巧也不一定能够当老师,不能很好地把信息传递给你的下属,严重的话

会导致所有产品都不合格。

  综上所述,企业对员工进行培训,可以使员工感到被重视,能激发员工的潜能及其劳动积

极性、主动性、创造性和主人翁责任感,提高员工的工作技能和对自身价值的认识。随着企业

发展的不断深入,对员工各方面的能力都有了更高的要求,通过培训可以帮助员工更快地适应

工作要求,提升员工整体素质,增强企业核心竞争力。

 
 
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